Domagoj Švegar i ekipa bivših HSP-ovaca nastavili su rad u takozvanoj "Antikorupcijskoj inicijativi građana" koja je, kažu, počela donositi prve rezultate. Za početak zanima ih i koliko je transparentan rad gradske uprave pa su prema Gradu išli s nekoliko pitanja koje bi mogle zanimati građane. Tu je priopćenje koje objavljujemo.

- Obzirom na to da smo od Upravnog odjela za poslove gradonačelnika Grada Karlovca dobili prve odgovore na naše zahtjeve za pristup informacijama, a iste smo se obvezali javno prokomentirati, lijepo molimo da s javnosti podijelite slijedeće informacije i mišljenje.

Sadržaj se nastavlja...

Na upit o nagradama koje su podijeljene zaposlenicima Grada Karlovca, dobili smo slijedeći odgovor:

Citiramo:

1.    Novčane nagrade dodijeljene su na osnovu članka 57. Kolektivnog ugovora dolje navedenim osobama s pripadajućim bruto novčanim iznosima nagrada:

-     1. Željko Pakšec        50.880.00 kn      rujan 2007.

-     2. Martina Furdek       13.913,93 kn      studeni  2008.

-     3. Vesna Ribar          22.048,74 kn      siječanj 2009.

-     4. Josip Zaborski       47.765,36 kn      svibanj 2009.

-     5. Andreja Barberić            8.843,65 kn     srpanj 2010.

-     6. Viktor Šegrt         62.027,31 kn      srpanj 2010.

-     7. Vesna Ribar          22.715,82 kn      rujan 2010.

-     8. Dražen Adamić        20.052,42 kn      prosinac 2010.

-     9. Zlatan Mekovec       47.708,36 kn      prosinac 2010.

S obzirom na to da članak 57. Kolektivnog ugovora glasi:

Gradonačelnik može svojom odlukom jednom godišnje nagraditi službenika odnosno namještenika koji se u obavljanju svojih poslova i zadaća posebno ističe u smislu kreativnosti, racionalnosti i ažurnosti, odnosno koji postiže natprosječne rezultate rada od posebne vrijednosti i značaja za Grad Karlovac.

Visina nagrade iz stavka 1. ovog članka, može iznositi najviše do 3 prosječne mjesečne plaće.

Nismo sigurni koliki je iznos prosječne mjesečne bruto plaće zaposlenika u gradskoj upravi grada Karlovca, međutim, iznosi koji su dobili zaposlenici Zaborski 2009., te zaposlenici Šegrt i Mekovec 2010. godine čine nam se većima od 3 prosječne mjesečne plaće. Naime, iz iznosa koji je kao nagradu dobio gospodin Šegrt, proizlazi da je prosječna mjesečna bruto plaća zaposlenika u upravnim tijelima Grada Karlovca 20.675,77 kn tj. da primaju neto plaću u iznosu od većem od 10.000,00 kn.

Od gradonačelnika Damira Jelića tražimo da poreznim obveznicima objasni koja su to iznimno kreativna, racionalna i ažurna rješenja, odnosno nadprosječne rezultate od posebne važnosti za grad Karlovac postigli nagrađeni zaposlenici, a što je uvjet za dobivanje nagrada po navedenom članku Kolektivnog ugovora. Radi li se u ovom slučaju o slučajnoj nedorečenosti u članku 57. ili o prekoračenju ovlasti i zlouporabi položaja, s obzirom to da smo mišljenja da se pod prosječnom mjesečnom plaćom podrazumijeva prosječna mjesečna plaća svih onih koje Kolektivni ugovor obuhvaća, saznat ćemo nakon konzultacija s pravnim savjetnicima. Osim što nas čudi i da je jedan od nagrađenih sindikalni čelnik, držimo licemjernim od gradonačelnika (posebice jer je deklarirani vjernik) dijeljenje ovolikih iznosa nagrada zaposlenicima s evidentno visokim plaćama (koje financiraju porezni obveznici), dok se za blagdan Božića za darivanje 111 obitelji i samaca troši ukupno 30.000,00kn. Uz najveće napore, ne uspijevamo naći u protekloj godini ni zasluge gospođice Barbarić za dobivanje bilo kakve nagrade.

Domagoj Švegar i suradnici